在第42个教师节来临之际，9月10日下午，学院召开庆祝教师节座谈会。学院领导与18名教师代表齐聚一堂，共话育人初心，共商发展大计。党委副书记、院长伏军，党委副书记邓翠英，党委委员、副院长毕曼曼，党委委员、组织人事处处长张艳华出席会议，党委委员、副院长王斌主持座谈会。

座谈会上，教师代表们结合教学实训、班级管理等岗位实际，分享育人工作体会，并围绕思政教育、学生管理、专业发展、服务保障等方面积极建言献策。现场交流务实而热烈。

邓翠英代表学院党委，向奋战在教学实训、学生管理一线的全体教职工致以节日问候和崇高敬意。她回顾了学院在教师职业能力大赛、省级优质项目建设、高技能人才平台搭建等方面取得的可喜成绩，指出当前职业教育正迎来难得的发展机遇，学院将持续加强“双师型”教师队伍建设，实施青年骨干递进培养工程，完善激励保障机制，为教师成长成才搭建更广阔的平台。她对全体教师提出三点希望：一要铸魂育人，把牢为党育人的政治方向；二要锐意进取，锤炼技高为师的过硬本领；三要涵养师德，践行身正为范的育人初心。

伏军在座谈会上作总结讲话。他表示教师是学院最宝贵的财富，学院发展离不开全体教职工的坚守奉献，并代表学院向全院教师送上节日祝福，就教师队伍建设提出三点意见。一是坚持价值引领，厚植尊师重教氛围。他充分肯定教师在思想引领、班级管理、安全稳定、家校沟通上的担当，要求对代表提出的意见建议分类处置，立行立改、分步落实或做好沟通解释，让尊师重教落到实处。二是坚持治理赋能，以作风转变激发内生动力。职能部门要树立 “管理即服务” 理念，聚焦小切口推动服务下沉，主动为师生解难；树立鲜明用人导向，充分释放干事创业活力。三是坚持系统观念，凝聚协同共进的强院合力。立足学院高质量发展关键阶段，破除单打独斗思维，发挥专业骨干、技术能手示范传帮带作用，重视新进教师培养，推动系部专业打破壁垒、资源共享，构建共谋共促共享的发展共同体。

与会教师代表深受鼓舞，纷纷表示将牢记立德树人根本任务，立足技工教育岗位，深耕实训课堂，锤炼技能本领，为培养更多大国工匠、能工巧匠贡献力量。此次座谈会既是一次节日的慰问致敬，更是一次凝心聚力的动员部署，进一步汇聚起全院干事创业的强大合力，为学院事业高质量发展注入澎湃动能。

撰稿：冷冰洁

一审：杨方

二审：肖炎坤

三审：邓翠英